Презентации по трудовым отношениям в Новокузнецке

Хотите заказать презентацию в городе Новокузнецк (Кемеровская область)? Выберите тему по трудовым отношениям и оформите заказ.
Темы заданийСрок, отЦена, от
Порядок работы над документами3 дн.450 р.
Принципы, методы и функции управления персоналом таможенной службы6 дн.563 р.
Методологические рекомендации международных организаций по учету внешнеторговых операций8 дн.608 р.
Бригадная и интеграционная структура управления8 дн.630 р.
Коммуникация и информация в менеджменте9 дн.653 р.
Презентации по трудовым отношениям: Контроллинг и финансовый менеджмент в системе управления организацией3 дн.450 р.
Проблема адаптации принципов зарубежного менеджмента в условиях России. Специфика российских предприятий9 дн.653 р.
Профессия менеджер5 дн.495 р.
Механическая бюрократия: базовая конфигурация, особенности, условия успешного функционирования, сопровождающие проблемы, примеры по трудовым отношениям6 дн.540 р.
Подготовка дел к передаче в архив5 дн.518 р.
"Сони" создает рынки6 дн.540 р.
Презентации по трудовым отношениям: Программа тренинга по целеполаганию7 дн.585 р.
Трудовая мотивация и удовлетворенность трудом5 дн.518 р.
Трудовые конфликты и пути их разрешения9 дн.653 р.
Мотивы трудовой деятельности современного работника6 дн.540 р.
Моделирование объектно-ориентированного жизненного цикла программных проектов8 дн.630 р.
Международный опыт управления качеством3 дн.450 р.
Понятие и категории стандартов по трудовым отношениям6 дн.540 р.
Трудовые отношения: Проблема и путь ее решения в организации4 дн.473 р.
Функции разделения труда и организационная структура службы управления персоналом.5 дн.495 р.
Понятие, функции и школы менеджмента6 дн.563 р.
Формирование стратегии развития предприятия на примере ООО "ОА "Шериф-Березенки"5 дн.495 р.
Формирование функции принадлежности нечеткой переменной6 дн.563 р.
Презентации по трудовым отношениям: Понятие профессиогенеза. Основные компоненты и стадии профессиогенеза6 дн.563 р.
Психологический климат коллектива как фактор адаптации специалиста8 дн.608 р.
Методологические основы инновационного менеджмента5 дн.518 р.
Метод Адизеса "paei" по трудовым отношениям6 дн.540 р.
Профессиограмма - Логист3 дн.450 р.
Культура власти (по Хэнди)6 дн.563 р.
Презентации по трудовым отношениям: Принципы эффективности Гаррингтона Эмерсона4 дн.473 р.
Подготовка и проведение собраний, совещаний и конференций5 дн.518 р.
Международная стандартизация и сертификация8 дн.630 р.
Мотивация менеджеров5 дн.518 р.
Технологии оценки инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования6 дн.540 р.
Корпоративная культура ОАО "Мобильные телесистемы" по трудовым отношениям6 дн.563 р.
Методы мотивации на различные психологические типы личности8 дн.608 р.
Трудовые отношения: Контрольный листок и стратификация8 дн.608 р.
Процессы предоставления и поддержки услуг6 дн.563 р.
Прогнозирование и планирование в системе управления7 дн.585 р.
Концепция управления качеством информационных услуг8 дн.608 р.
Презентации по трудовым отношениям: Функции и процессы управления8 дн.608 р.
Труд - путь к успеху8 дн.630 р.
Бир Стаффорд7 дн.585 р.
Подходы к управлению по трудовым отношениям3 дн.450 р.
Формирование атмосферы доверия на переговорах5 дн.518 р.
Предмет и метод науки, сущность и принципы менеджмента6 дн.563 р.
Презентации по трудовым отношениям: Трудовые ресурсы строительных технологий5 дн.518 р.
Переговоры: виды, функции, динамика и правила проведения9 дн.653 р.
Переговоры ведет - женщина9 дн.653 р.
Понятие медиации4 дн.473 р.
Переговорный стиль - 20086 дн.540 р.
Коучинг как новая технология развития персонала организации8 дн.630 р.
Малые группы и коллективы по трудовым отношениям3 дн.450 р.
Текучесть кадров: причины, методы устранения, практика5 дн.518 р.
Концепции и виды менеджмента8 дн.630 р.
Трудовые отношения: Психологическая структура управленческой деятельности5 дн.518 р.
Формирование корпоративного имиджа компании "nissan"5 дн.495 р.
Мотивация деятельности в управлении8 дн.608 р.
Презентации по трудовым отношениям: Профессия психолог9 дн.653 р.
Корпоративная этика организации5 дн.495 р.
Кодекс этики. Корпоративная этика по трудовым отношениям9 дн.653 р.
Классификация номерного фонда4 дн.473 р.
Формирование корпоративной системы обучения персонала ОАО "МРСК Сибири"5 дн.495 р.
Презентации по трудовым отношениям: Модели прогнозирования рисков в банковской сфере3 дн.450 р.
Процесс управленческого консультирования3 дн.450 р.
Принципы менеджмента горнопромышленных систем5 дн.495 р.
Факторы, влияющие на принятие управленческих решений3 дн.450 р.
Проведения анализа среды организаций9 дн.653 р.
Теория лидерства: подход "путь-цель" Митчелла-Хауса, теория П. Херси и К. Бланшара6 дн.540 р.
Формирование команды. Роли в команде по трудовым отношениям8 дн.608 р.
Производственный процесс в организации9 дн.653 р.
Менеджер по рекламе3 дн.450 р.
Техническое обеспечение менеджмента8 дн.608 р.
Трудовые отношения: Менеджмент xxi века8 дн.630 р.
Факторы оценки природы риска7 дн.585 р.
Презентации по трудовым отношениям: Классификация организации как системы по произведению И.А. Гончарова "Обломов" на примере поместья Штольца8 дн.630 р.
Прогнозирование в инновационной деятельности. Виды прогнозов5 дн.495 р.
Карьера: понятие, виды, этапы. Планирование карьеры6 дн.540 р.
Качественно-количественный анализ документов по трудовым отношениям7 дн.585 р.
Методы и приемы исследования профессионализма6 дн.540 р.
Модели поведения начальников и подчиненных5 дн.518 р.
Презентации по трудовым отношениям: Противодействие стрессам и создание менеджером собственной системы психофизического саморегулирования8 дн.608 р.
Принятие управленческих решений и организация их выполнения8 дн.630 р.
Как правильно ставить цели и осуществлять задуманное8 дн.608 р.
Понятие границ конфликта4 дн.473 р.
Тактические приемы ведения переговоров5 дн.495 р.
Многоцелевая оптимизация6 дн.563 р.
Конная школа "Большой Джим" по трудовым отношениям9 дн.653 р.
Профессия: менеджер5 дн.518 р.
Понятие неопределенности и риска. Классификация рисков в инвестиционной деятельности9 дн.653 р.
Принципы, механизмы и модели корпоративного управления3 дн.450 р.
Трудовые отношения: Передовые методы повышения производительности труда на примере известных компаний4 дн.473 р.
Презентации по трудовым отношениям: Метод прогнозных сценариев в управлении4 дн.473 р.
Матрица возможностей по товарам и рынкам. Матрица Ансоффа8 дн.608 р.
Менеджмент безопасности8 дн.630 р.
Консультирование как элемент инфраструктуры профессиональной поддержки бизнеса по трудовым отношениям6 дн.540 р.
Правила самопрезентации5 дн.495 р.
Правила поведения в конфликтной ситуации, приемы выхода из него3 дн.450 р.
Презентации по трудовым отношениям: Модель планирования производства ресурсов8 дн.630 р.
Проблемы организации времени сотрудника и способы их разрешения с помощью технологий тайм-менеджмента5 дн.518 р.
Показатель eva: как при помощи бюджетирования управлять стоимостью компании6 дн.540 р.
Продажа услуг6 дн.563 р.
Модель пяти конкурентных сил М. Портера6 дн.563 р.
Метод дерева решений3 дн.450 р.
Принятие кадровых решений в условиях риска по трудовым отношениям6 дн.540 р.
Международные и отечественные стандарты на системы управления качеством продукции и услуг6 дн.563 р.
Коммуникации и эффективное управление8 дн.630 р.
Принципы управления в системе здравоохранения, его цели и задачи6 дн.563 р.
Новая роль интеллектуальной собственности7 дн.585 р.
Контроль как функция в управлении6 дн.563 р.
Трудовые отношения: Методика swot-анализа8 дн.608 р.
Необычные профессии мира5 дн.518 р.
Принципы и правила командной работы6 дн.540 р.
В каких системах человек принимает решения по трудовым отношениям8 дн.608 р.
Мотивация создания, продажи и покупки инноваций8 дн.630 р.
Функциональная организационная структура3 дн.450 р.
Презентации по трудовым отношениям: Мотивация труда на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма5 дн.518 р.
Мотивация и методы3 дн.450 р.
Как открыть идеальную аптеку?5 дн.518 р.
Золотые законы в менеджменте7 дн.585 р.
Конкурентоспособность предприятия и продукции. Стандарты и системы качества6 дн.540 р.
Методы отбора персонала, повышения квалификации кадров по трудовым отношениям5 дн.495 р.
Мотивация профессионального развития6 дн.563 р.
Понятие об оргуправленческой деятельности3 дн.450 р.
Правила составления должностных инструкций8 дн.608 р.
Корпоративная социальная ответственность: стандартизация и развитие внешних сообществ3 дн.450 р.
Принципы устойчивого развития организации4 дн.473 р.
Презентации по трудовым отношениям: Процесс управления организационными изменениями5 дн.518 р.
Трудовые отношения: Профессиональное здоровье8 дн.608 р.
Переговорные процессы3 дн.450 р.
Зарождение менеджмента как науки. Древний и средневековый периоды по трудовым отношениям6 дн.563 р.
Публичное выступление: этапы подготовки, образ оратора, методы и приемы8 дн.630 р.
Функции менеджмента: планирование и прогнозирование5 дн.518 р.
Презентации по трудовым отношениям: Функции, принципы и методы менеджмента в туризме6 дн.540 р.
Менеджмент и маркетинг в хирургической стоматологии6 дн.563 р.
Методы акмеологической поддержки8 дн.608 р.
Мужчина и женщина в бизнесе5 дн.495 р.
Правила франчайзинга9 дн.653 р.
Процесс формирования и развития коллектива4 дн.473 р.
Процессы инициации по трудовым отношениям4 дн.473 р.
Концептуальные подходы к управлению проектными рисками в нефтегазовой отрасли8 дн.608 р.
Традиционная и современная парадигма управления9 дн.653 р.
Метод "защита от ошибок"3 дн.450 р.
Формирование и классификация управленческих решений для семьи8 дн.630 р.
Функциональное назначение cae/cad/cam-систем при проектировании систем и средств проектирования6 дн.540 р.
Презентации по трудовым отношениям: Формирование лояльности персонала компании и КСО5 дн.495 р.
Метод портфельного анализа. Матрица bcg8 дн.608 р.
Трудовые отношения: Теории управления (Фредерик Уислоу Тейлор и Анри Файоль)8 дн.630 р.
Профессиональный отбор. Принципы и критерии по трудовым отношениям6 дн.540 р.
Методологические основы планирования6 дн.563 р.
Презентации по трудовым отношениям: Признаки организационной культуры в социальных организациях России7 дн.585 р.
КАНАРСПИ (Качество, Надежность, Ресурс С Первых Изделий)8 дн.630 р.
Предмет и развитие менеджмента как науки6 дн.563 р.
Показатели качества продукции и методы их оценки. Управление качеством продукции. Системы менеджмента качества на транспорте9 дн.653 р.
Конфликты. Стили поведения в конфликтной ситуации5 дн.495 р.
Законы, закономерности и принципы управления5 дн.495 р.
Кадровые технологии в менеджменте по трудовым отношениям6 дн.540 р.
Психологические особенности деятельности руководителя7 дн.585 р.
Правила подготовки и проведения деловой беседы3 дн.450 р.
Процесс прогнозирования управленческих решений5 дн.495 р.
Менеджер по продажам6 дн.563 р.
Принципы мотивации и стимулирования трудовой деятельности5 дн.495 р.
Презентации по трудовым отношениям: Процессы жизненного цикла программных средств5 дн.518 р.
Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала6 дн.563 р.
Предмет изучения теории организации3 дн.450 р.
Трудовые отношения: Классификация документов по качественному признаку6 дн.540 р.
Человеческие ресурсы менеджмента9 дн.653 р.
Коммерческие виды риска по ИНКОТЕРМС 20105 дн.495 р.
Презентации по трудовым отношениям: 1960-е: новая школа менеджмента5 дн.518 р.
Методы повышения эффективности групповой работы над задачей6 дн.563 р.
Проблема управления массовым сознанием4 дн.473 р.
Контроллинг, цели и задачи5 дн.518 р.
Тектологические положения Богданова А.А.7 дн.585 р.
Коучинг как технология управления персоналом5 дн.495 р.
Пути повышения эффективности и качества управленческих решений по трудовым отношениям4 дн.473 р.
Меры предотвращения повторяющихся конфликтов в организации6 дн.540 р.
Компетенция успешного менеджера7 дн.585 р.
Природа и характер сервисной деятельности3 дн.450 р.
Бизнес-идея "Чудо-корм"5 дн.518 р.
Бенчмеркетинг5 дн.518 р.
Методы сбора и обработки информации8 дн.608 р.
Человек эпохи. Акио Морито9 дн.653 р.
Классический стиль руководства в менеджменте по трудовым отношениям8 дн.608 р.
Трудовые отношения: Трудовой распорядок организации9 дн.653 р.
Методы и стили менеджмента7 дн.585 р.
Презентации по трудовым отношениям: Профессиональное развитие. Мотивация труда6 дн.540 р.
Контрактные аудитории6 дн.563 р.
Место бизнес-плана и бизнес-планирования в системе планирования организации8 дн.608 р.
Менеджмент и его функции9 дн.653 р.
Переговоры с помощью современных средств коммуникации6 дн.540 р.
Функции и процесс управления4 дн.473 р.
Менеджмент и маркетинг в здравоохранении по трудовым отношениям6 дн.563 р.
Корпоративные споры8 дн.630 р.
Теория и практика построения корпоративного имиджа6 дн.563 р.
Процесс управления в поликлинике5 дн.518 р.
Методы менеджмента горнопромышленных систем5 дн.495 р.
Наши возможности3 дн.450 р.
Презентации по трудовым отношениям: Зарубежный опыт обучения менеджеров5 дн.518 р.
Применение нейросетей для принятия решений6 дн.563 р.
Как организовать эффективную службу управления персоналом организации7 дн.585 р.
Как работодателю и соискателю найти друг друга? по трудовым отношениям6 дн.563 р.
Кадровая политика в области здравоохранения7 дн.585 р.
Трудовые отношения: Процесс планирования9 дн.653 р.
Презентации по трудовым отношениям: Метод Дельфы5 дн.495 р.
Теория подкрепления Скиннера6 дн.540 р.
Бизнес-план проекта: цели и задачи8 дн.630 р.
Правильное питание - залог здоровья5 дн.518 р.
Необходимость экологического менеджмента в российской среде малого и среднего бизнеса8 дн.608 р.
Метод построения дерева решений9 дн.653 р.
Метод, основанный на интуиции по трудовым отношениям9 дн.653 р.
Критерии и показатели эффективного управления организацией9 дн.653 р.
Портрет идеального руководителя4 дн.473 р.
Теория создания проектов5 дн.495 р.
Значение управления персоналом в организации6 дн.540 р.
Презентации по трудовым отношениям: Кратология и ее основные категории3 дн.450 р.
Формирование требований в области проблем6 дн.563 р.
Концепция научного управления Фредерика Тейлора3 дн.450 р.
Компания Уолта Диснея по трудовым отношениям3 дн.450 р.
Федеральное государственное унитарное предприятие "Почта России"4 дн.473 р.
Команда и командообразование5 дн.495 р.
Трудовые отношения: Проблемы оперирования требованиями7 дн.585 р.
Профессия Арт-менеджера9 дн.653 р.
Применение методов количественных исследований, моделирования и вычислительной техники4 дн.473 р.
Процесс управления рисками5 дн.495 р.
Контролирующие функции в самоменеджменте5 дн.518 р.
Мотивация как функция менеджмента. Теории мотивации6 дн.563 р.
Менеджмент Генри Форда по трудовым отношениям8 дн.630 р.
Беседа с увольняющимся сотрудником как инструмент анализа текучести и выявления проблем системы мотивации3 дн.450 р.
Бренд-бук5 дн.495 р.
Модели менеджмента: российская модель4 дн.473 р.
Презентации на другую тему
Презентации по трудовым отношениям на заказ у экспертов с официальным договором и гарантией высокой оценки.

* Указана ориентировочная стоимость. Для расчета точной цены заполните заявку.

Другие задания на тему трудовые отношения

Заказать дипломную работу в Новокузнецке (434)
Заказать контрольную работу в Новокузнецке (147)
Заказать курсовую работу в Новокузнецке (688)
Заказать отчет по практике в Новокузнецке (72)
Заказать реферат в Новокузнецке (142)

Дополнительные предметы

Презентации по рекламе (165)
Презентации по этнографии (58)
Презентации по физике и энергетике (841)
Презентации по программированию (982)
Презентации по радиоэлектронике (80)
Презентации по обществознанию (110)
Презентации по спорту и туризму (304)
Презентации по военному делу и гражданской обороне (50)
Отправь задание 16.04.2025 г.

Заказать презентации по предмету Трудовые отношения в Новокузнецке по недорогой цене от 450 руб. Выполняем презентации по трудовым отношениям на заказ. Официальный договор, гарантия высокой оценки. ✍ Напишем презентации на заказ по теме недорого, быстро и качественно. Заполни заявку онлайн и узнай стоимость в городе Новокузнецк (Кемеровская область). Срок написания от 3 дней.